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7 décembre 2012 5 07 /12 /décembre /2012 11:26

image001Accor mise sur sa nouvelle organisation par marques pour gagner en réactivité

Le 1 er janvier, le groupe se réorganise en Europe autour de ses marques.

Un patron par marque, et non plus seulement un responsable par pays : à compter du 1er janvier prochain, Accor tourne une page en matière d'organisation en Europe. Le groupe hôtelier a présenté hier, en détails, son nouveau pilotage par marques, annoncé dès l'été 2011 par son PDG, Denis Hennequin, porté à la tête d'Accor à la fin de 2010.

Cette organisation vise à gagner en réactivité et en visibilité, mais aussi mieux coller aux attentes de la clientèle, le tout à l'heure où la distribution sur Internet prend toujours plus d'importance.

« Nous avons deux batailles à mener : la concurrence et la distribution. Le trait d'union sera nos marques », a expliqué hier le directeur général délégué en charge des opérations d'Accor, Yann Caillère. En outre, a-t-il ajouté, elle permettra d' « avoir une réflexion sur le modèle économique de chacune des marques ».

Accor a pris grand soin de la préparer. L'affaire est d'importance. Elle concerne 15 pays d'Europe de l'Ouest et Centrale, soit la moitié de son parc - 215.000 chambres pour 1.974 établissements -, pour huit marques : Pullman, MGallery, Mercure, Novotel, Suite Novotel, Ibis, Ibis Styles et Ibis Budget. Globalement, cet ensemble génère 70 % environ du résultat d'exploitation.

Eviter toute cannibalisation

Le schéma adopté est de surcroît complexe. Chaque marque ou groupe de marques - pour Novotel et Suite Novotel, Mercure et MGallery, les trois Ibis - est doté d'un directeur des opérations, auquel est rattaché une équipe support pour le marketing, les ressources humaines ou le contrôle de gestion. En outre, ce dernier supervise des responsables de zone pour l'Europe du Nord, l'Europe du Sud, l'Europe Centrale et la France (avec ses 25 hôtels, Pullman n'en a que deux, pour la France et l'Europe du sud). Chacun de ces dits responsables fait par ailleurs office de représentant d'Accor pour un pays donné. La France fait exception à la règle puisque restant coiffée par Christophe Alaux, le nouveau patron Europe de Mercure-MGallery. En clair, l'autonomie des marques ne doit pas nuire à la cohérence du groupe. D'ailleurs, leurs politiques commerciales et tarifaires seront étroitement surveillées par le siège afin d'éviter une éventuelle cannibalisation.

Mais l'initiative d'Accor, qualifiée d'  « innovante » et de « moderne » par Yann Caillère, apparaît d'autant plus audacieuse que l'opérateur mettra aussi en oeuvre, courant 2013, une nouvelle « Direction Générale Patrimoine ». Cette dernière réunira tous les métiers liés à l'immobilier. Elle devra, entre autres, assurer le programme de cessions d'actifs.

Christophe Palierse, Les Echos

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Hommage à Léon Jouhaux

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Léon Jouhaux Fondateur de FO en 1948

  1879-1954


  « Pour remplir sa mission, le syndicalisme doit conserver son entière personnalité.
Il
ne peut ni ne doit s’inféoder à aucun parti politique. »

 

Né en 1879, Léon Jouhaux est un jeune ouvrier anarchiste, travaillant à la manufacture d'allumettes d'Aubervilliers. À trente ans, le 12 juillet 1909, il est élu secrétaire général de la CGT. Il participe aux efforts des syndicats pour prévenir les deux guerres mondiales. Au début de la seconde, il s'installe à Marseille où il prend contact avec les syndicalistes de la zone occupée. Arrêté par la police de Vichy, il est livré aux Nazis en novembre 1942. Son statut politique lui permet d'échapper aux camps d'extermination ou aux stalags des prisonniers de guerre. Il est libéré par les Américains après deux ans et demi de captivité. Dans l'euphorie de la victoire et de la paix, l'heure est à l'unité et Léon Jouhaux représente pour de très nombreux travailleurs le père, le fédérateur, le rassembleur. Il reprend donc la tête de la CGT. Mais devant l'influence grandissante du PCF au sein de la Confédération syndicale, il démissionne en 1948 pour fonder la CGT-FO. La suite de sa carrière dépasse alors le cadre national. Il devient vice-président de la Fédération Syndicale Mondiale et délégué à l'ONU. Son engagement est couronné en 1951 par le Prix Nobel de la paix.