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27 novembre 2013 3 27 /11 /novembre /2013 16:30

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(CercleFinance.com) - Sébastien Bazin, PDG du groupe Accor, a donné sa vision du nouveau groupe, à l'occasion d'une conférence organisée ce mercredi matin, dans le cadre de la redéfinition du modèle économique autour de deux pôles stratégiques, baptisés HotelServices et HotelInvest.

Le dirigeant a réfuté tout plan de de scission. Selon lui, 'ce n'est pas une nécessité pour créer de la valeur pour les actionnaires'. Il donne la priorité à l'accomplissement des missions dans les deux métiers.

Sébastien Bazin, reconnaissant lui-même faire 'un diagnostic très sévère', a appelé à rompre avec le passé, à 'arrêter d'annoncer des choses avant de les avoir faites'.

Par conséquent, il s'est refusé à livrer des objectifs et un calendrier précis, préférant 'les preuves' au discours.

Depuis son arrivée à la tête du groupe, au cours des trois derniers mois, il a voulu construire 'une vision, une organisation et une direction capable de prendre des décisions'. Son ambition consiste à redonner une agilité à la société.

Dès le mois de janvier, l'équipe de direction va s'atteler à la réflexion 'sans tabou' et la réalisation de plusieurs chantiers, concernant entre autres la nature des partenariats, le digital et IT, ou encore les marques.

'Il n'y a pas trop de marques mais il faut étudier l'identité et les différences de chacune au sein des segments', a précisé Sébastien Bazin, pour qui la fermeture de certains hôtels peut s'avérer nécessaire.

'Il va falloir donner du temps au temps ; tous les chantiers ne se feront pas en six ou 12 mois', a martelé le PDG d'Accor, estimant que la transformation du groupe va s'opérer dans un climat plus favorable qu'au cours des dernières années.

Ainsi, les perspectives s'améliorent en Europe pour 2014, bien que de grandes différences subsistent entre les pays. 'Il y a un tout petit peu de vent dans les voiles.

 

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Hommage à Léon Jouhaux

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Léon Jouhaux Fondateur de FO en 1948

  1879-1954


  « Pour remplir sa mission, le syndicalisme doit conserver son entière personnalité.
Il
ne peut ni ne doit s’inféoder à aucun parti politique. »

 

Né en 1879, Léon Jouhaux est un jeune ouvrier anarchiste, travaillant à la manufacture d'allumettes d'Aubervilliers. À trente ans, le 12 juillet 1909, il est élu secrétaire général de la CGT. Il participe aux efforts des syndicats pour prévenir les deux guerres mondiales. Au début de la seconde, il s'installe à Marseille où il prend contact avec les syndicalistes de la zone occupée. Arrêté par la police de Vichy, il est livré aux Nazis en novembre 1942. Son statut politique lui permet d'échapper aux camps d'extermination ou aux stalags des prisonniers de guerre. Il est libéré par les Américains après deux ans et demi de captivité. Dans l'euphorie de la victoire et de la paix, l'heure est à l'unité et Léon Jouhaux représente pour de très nombreux travailleurs le père, le fédérateur, le rassembleur. Il reprend donc la tête de la CGT. Mais devant l'influence grandissante du PCF au sein de la Confédération syndicale, il démissionne en 1948 pour fonder la CGT-FO. La suite de sa carrière dépasse alors le cadre national. Il devient vice-président de la Fédération Syndicale Mondiale et délégué à l'ONU. Son engagement est couronné en 1951 par le Prix Nobel de la paix.