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13 mars 2011 7 13 /03 /mars /2011 18:13

equipe-NAO-2011-NMP.jpg

Délégation FO Accor NAO NMP Mars 2011

 

Malgré les profits  des sociétés du CAC 40 en général et du Groupe ACCOR en particulier avec pour celui-ci +446 K€ de résultats et environ +280 K€ après impôts,

Cliquez sur ce: lien

avec une inflation estimée à +1,8% après une année de sacrifice et des augmentations à minima dans l’entreprise l’année passée pour cause de crise, les propositions d’augmentations collectives ne sont pas à la hauteur des attentes des partenaires sociaux particulièrement dans l’hôtellerie « économique ».

Les premières négociations des principaux périmètres juridiques de l'Hôtellerie ont été encore cette fois-ci difficiles avec des refus sur quasiment toutes les demandes.

En annexe de l’augmentation de salaire rien de significatif n’a été proposé à part quelques jours supplémentaires pour événements familiaux (jours enfants hospitalisés, jours supplémentaires en cas de décès de l’enfant et jours supplémentaires en cas du décés des parents).

Une réponse quant à la signature des accords doit être rendue par l’ensemble des négociateurs dans les jours à venir.

Sans pour autant vouloir pénaliser davantage les salariés et indépendamment de la décision que les partenaires sociaux prendront pour la signature de ces accords,  l'ensemble des organisations syndicales envisagent dors et déjà une communication commune motivée pour exprimer leur mécontentement.

 

Réponse sur la signature de FO le 16 Mars 2011.

 

PROPOSITIONS DIRECTION ACCOR NAO HOTELLERIE

 

   Janvier 2011                       Employés                         Am *Cadres        

    

Novotel

Mercure Pullman

 

+2,6%

 

+2,8%

Sofitel

+2,6%

+2,8%

Ibis

+2,6%

+2,8%

* Jusqu’au plafond de la sécurité sociale

 

 

A partir  de  Mars 2011     Employés au SMIC          Employés  >SMIC                AM                                     Cadres    

 

GIE ETAP/F1

+1,9%

+2,3%

+2,5%

 individuel

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Hommage à Léon Jouhaux

leon-jouhaux.jpg

Léon Jouhaux Fondateur de FO en 1948

  1879-1954


  « Pour remplir sa mission, le syndicalisme doit conserver son entière personnalité.
Il
ne peut ni ne doit s’inféoder à aucun parti politique. »

 

Né en 1879, Léon Jouhaux est un jeune ouvrier anarchiste, travaillant à la manufacture d'allumettes d'Aubervilliers. À trente ans, le 12 juillet 1909, il est élu secrétaire général de la CGT. Il participe aux efforts des syndicats pour prévenir les deux guerres mondiales. Au début de la seconde, il s'installe à Marseille où il prend contact avec les syndicalistes de la zone occupée. Arrêté par la police de Vichy, il est livré aux Nazis en novembre 1942. Son statut politique lui permet d'échapper aux camps d'extermination ou aux stalags des prisonniers de guerre. Il est libéré par les Américains après deux ans et demi de captivité. Dans l'euphorie de la victoire et de la paix, l'heure est à l'unité et Léon Jouhaux représente pour de très nombreux travailleurs le père, le fédérateur, le rassembleur. Il reprend donc la tête de la CGT. Mais devant l'influence grandissante du PCF au sein de la Confédération syndicale, il démissionne en 1948 pour fonder la CGT-FO. La suite de sa carrière dépasse alors le cadre national. Il devient vice-président de la Fédération Syndicale Mondiale et délégué à l'ONU. Son engagement est couronné en 1951 par le Prix Nobel de la paix.