22 avril 2015
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Entreprise et salaries une relation à reconstruire
Seuls 24 % des salariés sont pleinement ou très satisfaits de leurs services RH, indique, le 14 Avril, une étude menée par ADP Research Institute.
A l'heure où les professionnels des RH s'accordent sur l'importance de l'engagement et de l'implication des collaborateurs au sein de l'entreprise, cette étude souligne l'existence en France d'une forte déconnexion entre les collaborateurs et l'entreprise et, par voie de conséquence entre les managers et les directions des RH.
Moins de la moitié des salariés interrogés se déclarent extrêmement ou très satisfaits de leur entreprise et seulement 14% la recommanderaient à leurs proches.
Alors que 82% des managers déclarent s'interesser clairement au développement professionnel et à l'évolution de leurs collaborateurs, seulement 44% des salariés estiment que c'est le cas. Plus globalement, les salariés reprochent un manque d'écoute et de considération de la part de leur entreprise.
Bref, conclut l'étude, il faut réinventer la fonction RH au profit d'une véritable gestion du capital Humain.
Source : Liaisons sociales
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