AUGMENTATIONS DE SALAIRES

Bénéficiaires : Les salariés, présents au 1er janvier 2019, payés au fixe et ayant au moins 6 mois d’ancienneté dans le groupe AccorInvest à la date du 1er janvier 2019 (entrés avant le 1er juillet 2018).

Statut Employé rémunérés au SMIC (10,03 €/heure) : Pourcentage d’augmentation : 1%
Pour le seconde année consécutive, les salariés rémunérés au SMIC (10,03 € de l’heure) sont dorénavant concernés.

Statut Employé rémunérés au-dessus du SMIC : Pourcentage d’augmentation : 2,4%

Statut Agent de Maîtrise : Pourcentage d’augmentation : 2,4%

Statut Cadre*: Pourcentage d’augmentation : 2,3%

(*Cadres dont le salaire de base est inférieur au plafond de la Sécurité Sociale)
Ces augmentations collectives concernent également les salariés qui auraient été absentspour des congés de maternité, congés d’adoption, congés de solidarité familiale ou congé parental d’éducation.

Les présentes mesures générales d’augmentation de salaire se cumulent avec les éventuelles mesures individuelles d’augmentation liées au mérite ou à un changement de poste ou de responsabilités qui pourraient intervenir en 2019.
Ces augmentations prennent effet au 1er janvier 2019 avec rappel sur la paie du mois de mars 2019.

CONGÉS POUR ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX

1 jour supplémentaire pour le décès, d’un ascendant ou d’un descendant, à plus de 500km du lieu de travail.

Nous restons à votre disposition pour toutes demandes concernant cet accord
PLUS QUE JAMAIS À VOS CÔTÉS
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
Gilles d’ARONDEL : 06 08 16 67 58 Secrétaire FO Accor