Mardi 21 Janvier 2014 :

     2^èmeLettre  Ouverte à Monsieur Bazin 

pour la NAO 2014 !

Non . . . ACCOR n’est pas

The Best Place to Work !

Bien au contraire, la négociation sur nos salaires tourne aux cauchemars !

Monsieur Bazin, dans le Siège SMI Support de l’Hôtellerie France, votre bateau Amiral

se transforme en Galère pour les Collaborateurs

Vos promesses de reconnaissance pour ceux qui font les résultats d’ACCOR ne sont que chimères

Aucune avancée pour notre NAO !

Au contraire Vous avez programmé la baisse de notre pouvoir d’achat, sans état d’âme !

La Direction a proposé le lundi 20 janvier en réponse à nos revendications détaillées :

Employés – AM : + 0,7 % en augmentation générale

Cadres : Enveloppe de + 0,5 % au mérite individualisé

Jamais la Direction n’avait osé un tel irrespect dans les relations sociales !

Avec les propositions actuelles de la Direction la perte de notre pouvoir

d’achat se situe à plus de 1,3 % ! L’étude FO, dans le cadre du suivi de

l’Indice des Prix à la Consommation ( IPC ) de l’INSEE pour 2013, chiffre

le maintien à 2% minimum. Les augmentations constatées officiellement

Produits Frais + 4,4 %  -  Habillement + 0,9 %  Loyers, eau + 1,8 %  -  Services + 2,1 %

La Direction est très agile pour dire NON à toutes prises en compte du caractère social que doit avoir une entreprise du CAC 40 qui affiche progression sur progression, mais pour qui ?

En 2014 de qui se moque-t-on et dans quelles perspectives ?

Nous pouvons décider ensemble d’une action

pour faire changer cette situation !

Monsieur Bazin se sert des communiqués de Presse pour glorifier les résultats, alors utilisons les mêmes moyens pour montrer que la façade ACCOR cache des méthodes antisociales !

Monsieur Bazin doit faire ce qu’il dit, pour emmener les Collaborateurs dans son nouveau voyage. Sans Forces Vives, le Vaisseau Amiral s’échouera et il ne sera certainement pas alors, le dernier à quitter le navire !

Pour échanger et agir avant la dernière

 réunion NAO programmée Jeudi 23 !

L’avenir de nos Salaires en dépend

Après il sera trop tard !