En mai 2004 l'ensemble des partenaires sociaux ont signé la mise en place du DIF (Droit Individuel à la Formation), à ce jour, à peine 10% des salariés en bénéficient ou en ont bénéficié faute d'une bonne information.
Notre volonté pour l'année 2011 est de vous informer au mieux afin que des centaines de milliers d'heures de formation ne passent pas "à la Trappe" en effet ces droits individuels étant cumulables, beaucoup d'entre nous vont être bloqués à 120 heures et perdront à partir de 2011 chaque année 20 heures de droit individuel de formation, le plafond étant fixé à 120 heures maximum.
Qui n'a pas souhaité se perfectionner
-en informatique/bureautique,
-en Anglais, Espagnol etc... quelque soit son niveau de connaissance,
-en Français quand on constate la dégration permanente de l'écriture et de la grammaire.
-en Comptabilité-Gestion
-en techniques liées à son activité professionnelle et en bien d'autres choses..
Pour info le salarié est payé à 100% sur la durée du stage, et tous ses frais de transports et de restauration sont intégralement remboursés par l'employeur.
Dés Janvier 2011, vos délégués FO viendront à votre rencontre,par une campagne de communication pour vous sensibiliser à faire valoir vos droits individuels de formation.Vous pouvez dors et déjà nous contacter aux coordonnés ci-dessous afin de connaitre vos droits d'une façon discréte et personnalisé en fonction de la Marque pour laquelle vous travaillez.
CONTACTEZ NOUS
Gilles d'Arondel
Pullman
06 08 16 67 58
Karim Belhadri
Pullman
06 63 38 05 06
Carlos Condessa
Novotel
06 19 98 04 65
Cristina Russel
Novotel
06 72 69 51 02
Xavier Pesteil
Mercure
06 19 45 41 11
Zacharie Latte
Ibis
06 68 74 37 16
Lucie Rainy
SuiteNovotel
06 34 56 71 31
Perrin Fritzner
Etap/F1
06 73 52 66 19
Pergolese 24/12/2010 16:29