Régime frais de santé : un accord historique pour les salariés des HCR
Le 6 octobre dernier, l’intersyndicale a signé un accord historique avec les organisations patronales représentatives qui permet la mise en place d’un régime obligatoire garantissant les frais de santé des 900 000 salariés de la branche. Ainsi, à compter du 1er janvier prochain*, les salariés pourront bénéficier de remboursements complémentaires à la Sécurité Sociale sur un ensemble de soins, optique et dentaire compris, à un coût unique avantageux. Avec la complémentaire frais de santé, c’est l’accès aux soins pour tous qui est désormais garanti. C’est ce même esprit de solidarité qui a conduit l’ensemble des partenaires à créer, au sein de ce régime, un dispositif de mutualisation de la portabilité des droits, particulièrement novateur et sans précédent dans les autres branches professionnelles du secteur. La création de ce régime s’inscrit donc dans une véritable dynamique de progrès social de la branche des HCR initiée dans le cadre de l’avenant n°6 avec la revalorisation de la grille des salaires et la prime TVA. Autant de mesures fortes et pionnières qui contribueront à renforcer l’attractivité de la profession et qui seront sans aucun doute rapidement étendues à d’autres branches du secteur.
Retrouvez toutes les informations en pdf
Denis Raguet
Secrétaire Fédéral FGTA-FO
* sauf cas particulier à découvrir sur www.fgtafo.fr
/image%2F1493222%2F20190313%2Fob_5b9ffa_logo-cmjn-fgta-fo-accor.jpg){kind=logo}
/idata%2F3696038%2FPHOTOS-FO-ACCOR%2FMANIFESTATION-15-JUIN-2010%2FMANIFESTATION-15-JUIN-2010-0721.JPG)
/idata%2F3696038%2FPHOTOS-FO-ACCOR%2FPHOTOS-FO-ACCOR-7458.JPG)
/http%3A%2F%2Fperso0.free.fr%2Fcgi-bin%2Fwwwcount.cgi%3Fdf%3D%5Bwww.fo-accor.com47%5D.dat%26ft%3D2%26st%3D1805%26dd%3DB)
